Државна јавна служба за запошљавање (СЕПЕ) је државна организација усмерена на контролу и управљање незапосленошћу. То подразумева контролу накнада за незапослене и њихову реинтеграцију на тржиште рада.
Акцијом Државне службе за запошљавање (СЕПЕ) у Шпанији могуће је израдити планове запошљавања и развити различите политике запошљавања у земљи.
Истовремено врши исцрпну контролу и надзор тржишта рада. Да би то постигао, блиско сарађује са различитим агентима присутним на шпанској професионалној сцени, попут радника, компанија или синдиката.
Главни административни поступци који чине његов опсег деловања су управљање накнадама за незапослене и субвенцијама, обука радника или незапослених и тражење нових могућности за запослење за држављанство кандидата.
Иако СЕПЕ акциона мапа покрива читаву националну територију, њен рад мора бити координиран и употпуњен радом различитих јединица за помоћ у запошљавању у свакој аутономној заједници.
На овај начин ова институција испуњава мисију повезивања и кохезивног структурирања онога што је познато као национални систем запошљавања, који се довршава са сваком територијалном управом.
Овај организациони конгломерат замењује оно што је раније било историјски познато као ИНЕМ или Национални институт за запошљавање у Шпанији. 2003. године претпостављена је нова административна реконверзија, прекомпоновањем функција у овој новој државној одредби.
Циљеви државног система запошљавања
СЕПЕ има истакнуту мисију промоције планова за систем запошљавања широм државе, истовремено регулишући више непредвиђених околности повезаних са тржиштем рада.
На овај начин, дизајн политика рада утиче на њихову организацију, произилазећи из законодавне власти, и мора се применити на целој територији кроз сваку територијалну канцеларију.
Значајне карактеристике Државне службе за запошљавање
СЕПЕ има неке карактеристике које га чине једном од најважнијих и најважнијих друштвених и економских институција у свакодневном животу шпанске сцене:
- Аутономна је и ради независно од Управе.
- С тим у вези, треба напоменути да је ова институција при Министарству рада, миграција и социјалног осигурања
- Његова структура делује на провинцијски начин, са канцеларијама у 52 провинције шпанске територије. Истовремено, њихове акције се одвијају координирано са институцијама за запошљавање сваке аутономије.
Његов рад се не фокусира само на бригу о незапосленима, већ и на рад са различитим компанијама у вези са запошљавањем и свим везаним за врсте постојећих уговора о раду. За то постоје линије сарадње и уговарања.
На исти начин, специфичан посао пружања помоћи самозапосленим радницима, предузетницима и новим МСП уобичајен је у оквиру његове мапе акција.