Социјална ревизија - шта је то, дефиниција и концепт

Преглед садржаја:

Социјална ревизија - шта је то, дефиниција и концепт
Социјална ревизија - шта је то, дефиниција и концепт
Anonim

Социјална ревизија је оцена која се врши у предузећима или институцијама свих
врста у вези са ефектом њихових поступака или социјалних или етичких пројеката на њихове
пословања и економске одрживости.

Социјална ревизија је често механизам за утврђивање стања које комерцијалне компаније или многе јавне организације успостављају о свом друштвеном деловању у оквиру своје глобалне мапе акција.

Последњих деценија корпоративне институције широм света развиле су већи интерес да своју главну економску активност прате са другим циљевима са већим етичким и солидарним карактером.

Другим речима, мери се социјални утицај компаније или владе у социјалном дијалогу и њен допринос побољшању животних услова на датој територији.

Корпоративна друштвена одговорност

Резултат тога је рођење концепата као што је друштвена одговорност предузећа.

Овај тренд делује као копље етичког деловања компанија и влада у све глобализованијем свету који је свестан разлога солидарности и заштите животне средине и кружне економије.

Упркос томе, уобичајени узроци као што је еко-одрживост укључени су у друге модалитете као што је ревизија животне средине.

Добијени резултати морају бити јавна и транспарентна презентација која показује верну и посвећену слику компаније која себе оцењује у друштву или другим институцијама.

Карактеристике социјалне ревизије

Ова врста ревизије има неке особености које је разликују од осталих облика ревизије који су ближи традиционалној анализи предузећа:

  • Оцењује постизање циљева компаније низом услова повезаних са различитим солидарним или социјалним узроцима обележеним статутима саме организације.
  • Поред унапред постављених циљева, испитују се и добра пракса и процеси предузети за њихово постизање. Односно, тестирано је да се активност непрестано развија у складу са етичким организационим понашањем.
  • Његов основни принцип успоставља да се све корпоративне акције морају руководити основом да профитабилност и одговорност морају бити компатибилни услови.
  • Резултат вашег завршног извештаја треба да представља неке резултате. Они морају да дефинишу да ли је социјална акција коју предузеће предузима ефикасна или не.
  • Обично укључује низ мера или иницијатива у будућности са циљем побољшања резултата и ефекта организације у оним акцијама у којима солидарно учествује.

Социјална ревизија последњих година

Ова врста ревизије постигла је велику важност и присуство у свим врстама организација на глобалном нивоу. У ствари, чак је постао и алат за грађане помоћу којег могу мерити своје институције.

Постоје и многе друге етичке обавезе, попут професионалног укључивања културних или етничких мањина, као и оснаживање жена на тржишту рада и у социјалној, политичкој и економској сфери.