Привремена унија компанија (УТЕ) је систем који се користи у Шпанији помоћу којег се две или више компанија удружују ради обављања одређене активности или услуге. Док услуга траје, УТЕ омогућава оснивање две потпуно различите компаније као да су само једна.
Привремена унија компанија (УТЕ) је систем који широко користе компаније у Шпанији. Према овом систему, две или више компанија које пружају одређену услугу, као и ако обављају одређену делатност, конституишу се као исто предузеће. Овај синдикат важи за читав период колико траје активност, односно трајање бенефиције.
Сврха УТЕ је да привредници могу да сарађују успостављајући правни правни оквир кроз који могу ограничити све заједничке циљеве који су релевантни за сврху којој се тежи.
УТЕ ће важити током пружања услуге за коју је конституисан. Међутим, закон утврђује максималан период од 50 година.
У рачуноводственим питањима, Привремена унија предузећа не утврђује захтеве према којима мора водити годишње рачуне као да је компанија. Упркос чињеници да се обично води управљачко рачуноводство, да би задржао контролу, УТЕ није дужан да презентује рачуне. Они су пропорционално интегрисани у рачуне различитих повезаних предузећа која чине сва придружена предузећа.
Чему служи Привремена унија компанија?
Разлози за стварање Привремене уније предузећа су врло различити. Па, УТЕ омогућава овим компанијама да уживају у низу привилегија које под нормалним условима не би имале. У ствари, то је био разлог који је навео владу Шпаније да створи ову фигуру, јер омогућава већу адаптацију компанија на одређене сценарије, у којима морају коегзистирати и радити заједно.
Због тога различите разлоге који подстичу овај Привремени савез компанија можемо сврстати у три основна разлога:
- Економски разлози: С обзиром на то да компаније удружују своје ресурсе, омогућавајући им веће капацитете него што би било, с друге стране, да се саме морају суочити са ситуацијом. Поред тога, будући да постоји неколико компанија, диверзификација ризика је много лакша.
- Технички разлози: С обзиром на то да, ако се закључи уговор, компаније морају предузети низ улагања у одређене ресурсе које, заједно, могу бити много боље ублажене.
- Организациони разлози: Будући да се ради о синдикату неколико компанија, говоримо о удруживању целокупног организационог знања компанија које чине синдикат. Ово не само да даје економске предности, попут економије обима, већ и веће организационо знање.
Како је структурирана привремена унија компанија?
Иако не постоји структура која је већ унапред дефинисана законом који регулише и дозвољава Привремену унију компанија, успоставља се општа организациона шема путем које се редовно организују УТЕ у Шпанији.
Стога је УТЕ у Шпанији обично организован са следећом структуром:
- Одбор привредника: Формирао представник сваке од различитих повезаних компанија у УТЕ.
- Одбор за управљање: Какав би био Управни одбор. Састоји се од већ шире заступљености групе компанија које чине УТЕ.
- Менаџер: Особа задужена за режију и управљање. Њега бирају чланови одбора и представник УТЕ у било којој административној ситуацији.
- Техничко особље: Обично га представља менаџер коме менаџер преноси све наредбе тако да их он преноси радницима.
- Административно особље: Као што му само име говори, сво особље задужено за административне задатке. Било да је то менаџмент, рачуноводство или било шта друго, административно особље је оно које брине о свему.
Предности стварања УТЕ
Иако постоје недостаци при стварању УТЕ-а, готово сви недостаци укључују штету државе, јер је за повезане компаније УТЕ врло ефикасан механизам за коректно заједничко обављање активности.
Из тог разлога, привремена унија компанија представља бескрајне предности за оне компаније које, у складу са захтевима, испуњавају услове да постану УТЕ.
Међу предностима које карактеришу овај механизам су:
- Смањење трошкова, као и ризика.
- Виши ниво специјализације.
- Приступ новим ресурсима.
- Већа солвентност и већи приступ кредитима.
- Веће знање и капацитет.
- Смањење времена испоруке и цена за клијента.
- Већа могућност приступа новим тржиштима.
- Предности у подели комерцијалних кампања.
- Већа способност суочавања са тешким ситуацијама.
Они, између осталог, представљају јасан пример предности које устав УТЕ подразумева. Заправо, мера је рођена као одговор на потребу која до стварања овог система није била задовољена.