Незапосленост, тренутни проблем

Преглед садржаја:

Незапосленост, тренутни проблем
Незапосленост, тренутни проблем
Anonim

Незапосленост широм света биљежи пад, међутим и даље остаје проблем на глобалном нивоу.

Да бисмо разумели ово питање, морамо почети са разумевањем шта је незапосленост, а једноставним речима можемо рећи да је особа незапослена када први пут има жељу да ради, има потребну старост и довољне вештине за заузимање радног места. Али не можете да пронађете посао.

Добровољна и недобровољна незапосленост

Такође је неопходно класификовати незапосленост на добровољну и недобровољну.

  • Добровољна незапосленост: Ова врста незапослености нема негативан утицај, јер особа не ради јер не жели. То значи да може задовољити ваше потребе и не представља никакву финансијску последицу за вас.
  • Нехотична незапосленост: То је врста незапослености коју називамо проблемом, јер субјект намерава да ради, али не може да нађе посао. То имплицира да ово штети тим људима јер им је тај приход потребан да би покрили своје потребе, а у многим случајевима и потребе чланова породице који зависе од њих.

Ефекти незапослености

Незапосленост утиче и на економско и на социјално поље земље, зато се сматра макроекономским проблемом, а главни ефекти се могу сажети на следећи начин:

  • Економски аспект: Ако у економском делу схватимо да је то погођено производњом, то значи да се БДП (бруто домаћи производ) смањује. Овај губитак производње не може се надокнадити.

То такође утиче на особу која нерад може изгубити своје способности и вештине. Из тог разлога може смањити продуктивност рада.

  • Социјални аспект: Са социјалне стране откривамо да људи који немају посао трпе фрустрацију, стрес и недостатак задовољства. То може довести до других проблема попут сиромаштва, насиља, миграција и више неформалне економије.

Од када је незапосленост проблем у овом веку?

У овом веку ниво незапослености почео је да расте од 2009. године када је у Сједињеним Државама започела економска криза, као што знамо у овим рецесивним ситуацијама, уговори о економским активностима и многе компаније банкротирају.

Када компаније пропадну, пораст незапослености постаје општи, посебно у развијеним земљама, јер пролазе кроз критичну фазу свог економског циклуса. Међу земљама које су пријавиле високе стопе незапослености, Сједињене Државе, Шпанија, Португалија и Грчка налазе се међу некима који су највише погођени.

Ово је нехотична циклична незапосленост, јер када падне у фазу кризе, ефекти који се генеришу су смањење БДП-а, пад цена и висока стопа незапослености. Из тог разлога, претходно смо посебно назвали развијене земље као најпогођеније.

Тренутни подаци

Графикон у наставку је преузет са веб странице Међународне организације рада (ИЛО). Према МОР-у, стопа незапослености у свету се смањује. Са 176,6 милиона пријављених незапослених у 2009. години на 172,5 милиона потврђених незапослених у 2018. години.

Пројекција којом се управља је да ће за 2019. годину претрпети пораст на 173,6 милиона незапослених.

Приступ МОР-у

Можемо рећи да незапосленост и даље представља проблем, јер иако је тачно да се смањила, бројка којом смо се бавили у 2018. години износи 172,5 милиона незапослених; Далеко је од 154,3 милиона незапослених пријављених 2008. То показује да није било могуће смањити незапосленост на нивое који су постојали пре економске кризе 2009. године.

Друга важна ствар је да чак и када су радна места повећана, они не морају нужно пријавити побољшање дохотка и економског благостања радника. Другим речима, људи морају да пристану да раде под условима који нису толико повољни као они који су постојали пре кризе.

На крају, морамо узети у обзир да су међу највише погођеним овим проблемом млади људи који завршавају факултет и почињу да чине део тржишта рада, од цифре која се помиње за 2018. годину, 41,8% радне снаге је младо. Јер су тргови већ заузети.

Напредак и технолошка еволуција такође нас наводе на помисао да је свакодневно потребна специјализованија и квалификованија радна снага. Ово ствара више захтева и захтева за попуњавањем посла.