Зарађена зарада је новчани износ који је признат за пружање услуга предузећу или послодавцу. Међутим, ова плата још није примљена.
Односно, зарађена зарада је она која се дугује за испоручени посао. Међутим, одговарајућа уплата још увек није извршена.
Уобичајена ствар је да се обрачуната зарада акумулира ради накнаде запосленом одређеног датума, на пример, у две недеље и / или на крају месеца.
Исто тако, морамо узети у обзир да се рачуноводствено затварање предузећа обично разликује од датума плаћања.
Зарађена у односу на претпостављену плату
Важно је разликовати зарађену зараду од оне која је примљена. Прва је, као што смо већ објаснили, она која је већ регистрована за пружену услугу.
Уместо тога, примљена зарада је она за коју је накнада већ исплаћена.
На пример, замислимо да је Јосеа Луиса од 1. априла ангажовала компанија за промет некретнина да ради у одељењу за људске ресурсе. Ваш посао је сваки дан, осим викендом, а уплату ћете добити у две недеље и још једну крајем месеца.
Дакле, да смо до 14. априла, имали бисмо одрађене скоро две недеље које су генерирале нагомилане зараде, али их Јосе Луис још није примио.
Пример обрачуна зарађене зараде
Замислите да запослени у фабрици прима месечну плату од 2000 долара исплаћену 28. у месецу. Међутим, обрачунски период фирме завршава се сваких 30.
Стога ће, на пример, приликом израчунавања накнаде која се плаћа за јун, два дана у месецу остати без разматрања, 29. и 30. (који су радни дани). Тако ће зарада зарађена тих датума бити укинута у наредном периоду.
Да бисмо израчунали ову зарађену плату, прво процењујемо дневну плату, делећи годишњу зараду са 250 радних дана:
2.000 * 12/250 = 96 УСД
Затим помножимо овај резултат са два обрачуната дана:
96 * 2 = 192 долара