Шпанија, једна од најслабије припремљених земаља за четврту индустријску револуцију
Економски феномен којем смо већ сведоци и који ће се продужити током наредних 20 година делује под називом Четврта индустријска револуција, после енергије паре, електричне енергије и електронике, окупљајући роботе и вештачку интелигенцију као и област финансија. .
Нанотехнологије, дронови и 3Д штампачи модификоваће друштво у свим његовим димензијама, а посебно на радном месту. И премда ће све државе на планети покушати да приступе овом својственом току еволуције, свака од њих има своје карактеристике, ресурсе и рањивости пред глобалном променом.
Према студији швајцарске банке УБС, у блиској сарадњи са Светски економски форум, роботи и аутоматизовани процеси - стубови револуције - изазваће нестанак неколико милиона радних места; Али, далеко од тога да су узнемирени, обе институције уверавају да ће се истовремено са увођењем ових процеса створити различите алтернативе за посао. Као и код првих индустријских револуција, истовремено су се појавила нова радна места.
Ручни послови и они који се највише понављају (телефонски оператери, благајници супермаркета) највише ће патити од доласка роботике. После тога, вештачка интелигенција Многе квалификоване услужне професије учиниће застарелим, мада ће у овој области технолошки сектор такође створити нове послови.
Слично томе, професије за којима ће се у будућности више тражити Они ће бити рачунарски програмери; запослени у маркетингу и комуникацији; позиције повезане са визуелним дизајном и дигиталном креативношћу и оне из области управљања стратегијама и пословањем, како је откривено у недавном извештају консултантске куће Адеццо. Компаније морају бити дигитализоване више него икад ако не желе да нестану. Нови изазов за компаније: дигитализовати или умрети.
Роботска револуција у најнапреднијим земљама
Швајцарска је држава најбоље припремљена за суочавање са Четвртом индустријском револуцијом, а Сингапур, Холандија, Финска и Сједињене Државе заузимају следеће позиције. Швајцарска држава заузима прво место по флексибилности тржишта рада и вештинама адаптивног образовања, а заузврат је четврта у стварању модерне инфраструктуре и стварању људског капитала.
У међувремену, Сингапур се истиче у првом плану знања везаног за људски капитал и заузима друго место по флексибилности радне снаге. Са своје стране, Холандија заузима треће место у формирању људског капитала, док се Финска издваја на другом месту у обе динамике: и у вештинама образовне адаптације и у формирању људског капитала.
Што се тиче Сједињених Држава, његово четврто место у флексибилности посла и образовним вештинама нуди му одређене предности у односу на друге земље даље од следеће револуције, попут Уједињеног Краљевства, Јапана, Норвешке или Данске.
Шпанска ситуација
Четврта индустријска револуција већ је присутна у Шпанији, међутим, могла би бити једна од најпогођенијих земаља у наредних 20 година, јер има једно од најригиднијих тржишта рада на свету, рангирано 92, иза држава попут Малезије, Израела , Чешка, Чиле, Португал или Јужна Кореја; Исто тако, наша земља заузима 30. место у формирању људског капитала и 37. место у адаптивним вештинама у образовању. Као што се види, још увек је дуг пут за побољшање и превазилажење.
Поред тога, и према стручњацима из компаније Цаика Банк Ресеарцх, „43% радних места која тренутно постоје у Шпанији имају висок ризик (са вероватноћом већом од 66%) да би могли да буду аутоматизовани у средњем року, док остатак послова подељени су подједнако између групе са средњим ризиком (између 33% и 66%) и групе са ниским ризиком (мање од 33%) “.
Ипак, Потенцијал за роботизацију економије не треба мешати са нестанком радних места. Аутоматизација професија које данас познајемо нуди могућност преусмеравања природе посла, ослобађања радника како би се могли посветити новим активностима у којима развијају свој потенцијал “.
