Генерални директор (извршни директор) је особа са највишим нивоом одговорности и овлашћења приликом извршавања административног управљања предузећем или институцијом.
Постоје и друге врсте назива за ову позицију, у зависности од величине и сложености компаније или организације о којој говоримо. Нека од ових имена су извршни директор, извршни директор или извршни директор.
Због феномена глобализације, појам извршни директор шири се у својој употреби у компанијама широм света, посебно у оним везаним за нове технологије.
Генерални директор у малим и великим компанијама
У зависности од величине фирме, лик извршног директора и лика председника падаће или неће падати на исту особу. То је обично случај у малим и средњим предузећима.
Међутим, у великим корпорацијама председништво је задужено да представља компанију или дефинише њену општу стратегију. Исто тако, извршни директор ће окупљати задатке усмереније на контролу и управљање операцијама поменуте стратегије, преузимајући велики утицај и одговорност.
У случајевима великих компанија, генерални директор обично има различите директоре за сваки сектор компаније и који под њиховом командом координишу областима као што су маркетинг или финансије. Због великог броја вештина и изванредног положаја у свакодневном вођењу фирме, ова особа је често она са највишим платама и она са изванредним развојем каријере.
Припрема, искуство и вештине вођења биће главне карактеристике које чине профил генералног директора.
Главне функције извршног директора
Главне функције генералног директора су:
- Пружите информације о постигнућима и циљевима
- Управљање организацијом и структуром предузећа
- Доношење одлука о корпоративној политици и управљању