Менаџер - шта је то, дефиниција и концепт

Менаџер је професионалац који је задужен за представљање уметника или спортиста. Иако се такође можемо односити на менаџера компаније.

Односно, менаџер је особа која усмерава професионалну каријеру треће стране (његовог клијента), обично повезане са светом уметности или спорта.

Менаџер мора доносити одлуке тражећи најбољи интерес свог клијента. Ово, у замену за накнаду.

Као друго значење, треба напоменути, менаџер је директор предузећа. Односно генерални директор, на пример. У случају малих фирми, ову функцију обично заузима сам власник предузећа. Међутим, није уобичајено користити ово значење.

Функције менаџера

Међу функцијама менаџера или представника можемо наћи следеће:

• Говори у име заступаних пред трећим лицима, попут особа заинтересованих за потписивање уговора са уметником.
• Саветује заступљене у одлучивању. На пример, музичару предлаже које песме на његовом албуму треба издати уз музички видео.
• Морате обавити посао промоције свог клијента и / или онога што је он произвео.
• Могли бисте добити задатак да ангажујете друге људе да раде са уметником у разним областима као што су комуникација или правна питања.
• Управља представљеним дневним редом, имајући могућност да додељује, на пример, интервјуе или презентације.
• Генерално, развија помоћ која може бити кључна, на пример, ако је заступљена странка умешана у медијски скандал.

Предности и недостаци ангажовања менаџера

Главна предност ангажовања менаџера је можда у томе што заступљени имају више времена за развој уметничког дела или за физичку припрему за следеће спортско такмичење.

Менаџер у теорији има више искуства у областима којих његов клијент можда није свестан, на пример, у преговарању о уговорима.

Међутим, морамо узети у обзир да ће и менаџер тражити своју корист. Стога уметник или спортиста мора добро проучити које ће услове прихватити, на пример, провизију или накнаду представнику и циљеве који ће бити постављени за његову каријеру.

Исто тако, у уговору се мора што боље прецизирати која су овлашћења менаџера када говори у име свог клијента. Тако ће се избећи каснији сукоби.