Расподела резултата - шта је то, дефиниција и концепт

Расподела резултата је радња расподеле рачуноводственог профита који компанија остварује током године. Ова добит се може расподелити на два начина, међу партнерима у облику дивиденде или задржати у предузећу у облику резерви.

Дистрибуција резултата врши се годишње и један је од најважнијих тренутака компаније. На првом месту се утврђује колика је добит коју је предузеће остварило током године. И друго, након што се утврди корист, партнери се договарају шта са њом учинити и како је дистрибуирати.

Како се може дистрибуирати резултат?

Постоје две могућности за расподелу резултата: Расподела међу партнерима у облику дивиденде или одржавање у облику резерви.

  • Расподела међу партнерима у облику дивиденде: У овој опцији резултат који компанија добије дистрибуира се међу партнерима. То ће рећи, користи које је предузеће стекло распоређују се међу партнере, који су људи који су извршили почетни капитални улог с циљем да компанија добије бенефиције. Овом методом профит предузећа одлази из предузећа, јер су партнери трећа лица. Расподјела дивиденди доведених до крајњих граница носи ризик од поткапитализације компаније.
  • Одржавање профита у предузећу у облику резерви: У овој опцији резултат који је предузеће добило остаје исти. Другим речима, остварена добит се чува у предузећу у облику резерви. У рачуноводственом смислу, једина ствар која треба да се уради је рекласификација резултата у резерве. Овај метод је у принципу најоптималнији за предузеће, јер му омогућава да капитализује и повећа своју солвентност.

Није потребно одабрати једну или другу опцију; Можете расподелити проценат у облику дивиденде и задржати други проценат у облику резерви. У ствари, обично је најчешће и највише се препоручује. Као што смо већ поменули, проблем расподеле свих резултата у облику дивиденде представља ризик од декапитализације коју компанија може претрпети. Међутим, чување целокупног резултата у облику резерви може обесхрабрити потенцијалне партнере да улажу, јер не добијају дивиденду. Стога је најбоље решење обично негде између.

Захтеви за расподелу резултата

Свака држава успоставља низ законских захтева како би могла да дистрибуира резултате. Међутим, постоји низ уобичајених захтева:

  • Добијени резултат се распоређује у биланс успеха.
  • Резултат мора бити позитиван. Односно, у предузећу морају бити користи. Ако је резултат негативан или нула, не може се дистрибуирати.
  • Расподелу резултата морају одобрити партнери на Генералној скупштини партнера. Администратори обично дају предлог за расподелу резултата, али партнери су ти који морају да одобре ову расподелу. Администратори не могу извршити дистрибуцију без одобрења партнера.

Популар Постс

Да ли се Португал суочава са претњом новог балона некретнина? -.

У Португалу одобравање хипотека напредује спектакуларном брзином. Ова ситуација забринула је аналитичаре који се питају храни ли Португал нови балон некретнина. Један од података који је привукао пажњу економиста и који је изазвао забринутост је раст хипотекарних кредитаПрочитајте више…

Дигитална трансформација је кључ у предузетничкој каријери

Изрека „обнови или умри“ поновила се много пута. То се дешава са дигиталном трансформацијом предузећа. Дигитализација компанија биће од суштинске важности да би се могле такмичити. Почнимо са објашњењем од чега се састоји дигитална трансформација. Па, дигитална трансформација је процес којиВише више…

Како осмислити поступак одабира особља? -.

Данас је неопходно осмислити поступке одабира особља који омогућавају прилагођавање тражених профила потребама компаније. Не ради се само о томе да се компанија пита која врста профила јој је потребна, већ како да га пронађе и како да добије потребне информације од…